Ons arbeidsdeskundig onderzoek helpt werknemers en werkgevers om de impact van gezondheidsproblemen op het werkvermogen te begrijpen. We beoordelen de mogelijkheden en beperkingen van de werknemer en bieden advies over de re-integratiemogelijkheden.
Dit onderzoek richt zich op het identificeren van passende arbeidsmogelijkheden voor werknemers op basis van hun vaardigheden, ervaring en medische situatie. We werken samen met cliënten om realistische doelen te stellen en te bepalen welke functies bij hen passen.
Ons werkplekonderzoek is gericht op het analyseren van de werkplek en het identificeren van eventuele aanpassingen die nodig zijn om een werknemer te ondersteunen bij een veilige en effectieve terugkeer naar het werk.
We bieden plaatsingsonderzoek om werknemers te helpen bij het vinden van geschikte vacatures en carrièremogelijkheden op basis van hun vaardigheden en interesses. Dit onderzoek helpt bij het maximaliseren van de kansen op een succesvolle re-integratie.
We bieden individuele coaching en ondersteuning om werknemers te helpen bij hun re-integratie. Onze arbeidsdeskundigen zijn beschikbaar voor spreekuren waarin ze vragen kunnen beantwoorden en advies kunnen geven over het re-integratieproces.
Stel, u krijgt te maken met een werknemer die verzuimt waarbij het onduidelijk is of deze werknemer kan terugkeren in het eigen werk. De re-integratiewetgeving schrijft voor om alle re-integratiekansen te onderzoeken en te benutten.
Is de werknemer nog in staat om het eigen werk te verrichten?
Is het werk dat werknemer verrichtte passend te maken?
In hoeverre kan werknemer binnen de eigen organisatie ander passend werk verrichten?
Is werknemer in staat te achten om ander passend werk elders te verrichten?
Treffend re-integratieadvies is een begeleidings- en adviestraject dat is gericht op het ondersteunen van werknemers die na ziekte of arbeidsongeschiktheid weer willen re-integreren in het arbeidsproces.
De voordelen van treffend re-integratieadvies zijn onder andere: begeleiding bij het vinden van passend werk, ondersteuning bij het opstellen van een re-integratieplan, advies over benodigde aanpassingen op de werkplek, en het vergroten van de kansen op een succesvolle re-integratie.
In veel gevallen wordt treffend re-integratieadvies vergoed door de werkgever of de verzekering. De precieze regelingen kunnen per land en situatie verschillen.